Las parejas de hecho tienen derecho a percibir una pensión de viudedad en caso de fallecimiento de uno de los miembros de la pareja. A diferencia del matrimonio (el reconocimiento a la pensión de viudedad está implícito), las parejas de hecho deben cumplir una serie de requisitos para su obtención.

De la misma manera que desde SGS aconsejamos a las parejas que van a contraer matrimonio, se asesoren conjunta o individualmente de la repercusión que el acto va a tener en sus vidas, es igual de aconsejable para aquellas parejas que pasan a formar una unión estable de pareja (unión formada por dos personas análoga a la marital sin contraer oficialmente matrimonio.

No hacerlo o incurrir en una de las causas de su extinción, puede marcar la diferencia entre tener derecho a percibir una pensión o no.

REQUISITOS

Es requisito indispensable que la unión conste inscrita en el Registro de Uniones de Hecho o la haya formalizado ante Notario, y que este acto haya tenido lugar mínimo, 2 años antes del fallecimiento.

Además, en el momento del fallecimiento deberá acreditarse una convivencia mínima de 5 años. (Se aconseja el empadronamiento de la pareja en el mismo domicilio en el que convivan, pero también se admiten las facturas de suministros o cualquier otro documento que acredite la convivencia).

La tramitación de la pensión debe realizarse, en la oficina del Instituto de la Seguridad Social de la localidad en que se resida, dentro de los 3 meses siguientes al fallecimiento, para que se otorgue con efecto retroactivo. Transcurrido dicho plazo, solo se abonará con carácter retroactivo hasta 3 meses antes de que se presentara la solicitud, independientemente de la fecha de fallecimiento.

LÍMITES Y EXCEPCIONES

– Las rentas de la pareja supérstite no pueden sobrepasar el 50% de lo percibido por la pareja fallecida en el momento de su fallecimiento. En el supuesto de inexistencia de hijos comunes el porcentaje es del 25%.

– El causante debe haber cotizado el mínimo legal establecido para este supuesto. Existen requisitos diferentes para trabajadores por cuenta ajena y para los autónomos.

CUANTÍA DE LA PENSIÓN

La pensión de viudedad suele cuantificarse en el 60% de la base reguladora del fallecido, salvo que haya cargas familiares, no se tengan otros ingresos o la pensión de viudedad sea el ingreso más importante, entonces la pensión de viudedad será del 70% de su base reguladora.

En el caso de que se den modificaciones de las circunstancias anteriores se debe comunicar a la Seguridad Social para que se modifique.

Además, una vez determinada la cuantía, se le sumará un complemento por maternidad en el supuesto de que la pensionista sea una mujer y haya tenido 2 o más hijos, biológicos o adoptados. El importe será de un 5% en el caso de tener dos hijos, de un 10% con tres y del 15% en el caso de cuatro o más hijos.

Cuando el/la fallecido/a 2 o más viudas/os, se cobra la pensión de viudedad en la proporción del tiempo de convivencia.

EXTINCIÓN DE LA PENSIÓN

La pensión se extingue por las siguientes causas:

– Contraer nuevo matrimonio o constituir pareja de hecho, salvo excepciones.

– Declaración de culpabilidad en sentencia firme de la muerte del causante.

– Condena por violencia de género.

A pesar de los requisitos y límites establecidos, como todos sabemos, el Derecho es una ciencia fluida, cambiante y en constante evolución; y como cada caso es único, es conveniente evaluar cada caso con todos los elementos que lo revisten.

Como ejemplo reciente de la circunstancia, tenemos la reciente resolución dictada por el Tribunal Supremo (click aquí para leer la resolución completa), en la que se reconoce la pensión de viudedad a una persona que no inscribió la relación estable como exige la ley, pero que ha demostrado haber formado una pareja de hecho con el fallecido, y por tanto tener derecho legítimo a percibir la pensión.

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How to protect the right to receive a widow’s pension in unmarried couples?

Domestic, unmarried or common-law couples are entitled to receive a widow’s pension in the event of the death of one of the members of the couple. Unlike married couples (where the recognition of the widow’s pension is implicit), unmarried couples must meet a series of requirements to make sure they are entitled to it.

Just as we advise couples who are going to get married to receive advise (jointly or individually) on the impact that the act will have on their lives, it is just as advisable for those couples who form a stable couple (union formed by two people analogous to marital without officially getting married).

Not getting legal advice may lead to incurring one of the causes of its denial or termination, which can make the difference between having the right to receive a pension or not.

REQUIREMENTS

The registration of the stable couple is an essential requirement. This registration can be formalized in the Register of Stable Couples or before a Notary, and this act/inscription needs to be done at least 2 years before the death of the partner, in order to have the right to receive the pension.

In addition, at the time of death, a minimum coexistence of 5 years must be proven. (It is advisable to register the couple in the same address where they live together, but bills or any other document that proves coexistence is also accepted).

The submit the request for the pension must be made in the office of the Social Security Institute of the town in which you reside, within 3 months following the death, so that it is granted retroactively. After this period, it will only be paid retroactively up to 3 months before the application was submitted, regardless of the date of death.

LIMITS AND EXCEPTIONS

– The income of the surviving couple cannot exceed 50% of what was received by the deceased couple at the time of their death. In the event of non-existence of common children, the percentage is 25%.

– The deceased must have quoted the legal minimum established for this case. There are different requirements for employed and self-employed people.

AMOUNT OF PENSION

The widow’s pension is usually quantified at 60% of the deceased’s regulatory base. This proportion applies unless there are family members who are dependent on the widow, there is no other income or the widow’s pension is the most important income, then the widow’s pension rises to 70% of the deceased partner´s regulatory basis.

In the event of modifications to the circumstances explained above, they must be communicated to Social Security so that the amount of the pension is modified.

In addition, once the amount has been determined, a maternity supplement will be added in the event that the pensioner is a woman and has had 2 or more children, biological or adopted. The amount will increase in a 5% in the case of having two children, 10% with three and 15% in the case of having four or more children.

When the deceased has 2 or more widows, the widow’s pension is collected in the proportion of the time of coexistence.

TERMINATION OF THE PENSION

The pension is extinguished/terminated for the following reasons:

– In the event of a new marriage or the constitution/inscription of a new different stable couple (there are a few exceptions to this rule).

– Declaration of guilt in final judgment of the death of the deceased.

– Conviction for gender violence.

Despite the requirements and limits, as we all know, law is a flowing, changing and transforming science; and because of this each case is unique.

As a recent example of this circumstance, we have the recent resolution dictated by the Supreme Court (click here to read the complete resolution), in which the widow pension is recognized to a person who had not constituted the stable relation like the law requires, but has proven to have been in a stable relationship with the deceased, and therefore to be lawfully entitled to perceive the pension.

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Comment protéger le droit de recevoir une pension de veuve dans les conjoints de fait?

Les conjoints de fait ont droit à une pension de veuve en cas de décès de l’un des membres du couple. Contrairement au mariage (la reconnaissance de la pension de veuve est implicite), les partenaires domestiques doivent remplir une série de conditions pour l’obtenir.

De la même manière que de SGS nous conseillons les couples qui vont se marier, se conseillent ensemble ou individuellement sur l’impact que l’acte aura sur leur vie, il est tout aussi conseillé pour les couples qui continueront à former une union stable. de couple (union formée par deux personnes analogues au mariage sans se marier officiellement).

Ne pas le faire, ou encourir l’une des causes de sa résiliation, peut faire la différence entre avoir le droit de recevoir une pension ou non.

CONDITIONS

Il est indispensable que l’union soit inscrite au registre des unions de fait ou qu’il ait été formalisé devant un notaire, et que cet acte ait eu lieu au moins 2 ans avant le décès.

De plus, au moment du décès, une coexistence minimale de 5 ans doit être prouvée. (Il est conseillé d’enregistrer le couple à la même adresse où ils vivent ensemble, mais les factures de services publics ou tout autre document prouvant la coexistence sont également acceptés).

La gestion de la pension doit être effectué, dans le bureau de l’institut de sécurité sociale de la localité de résidence, dans les 3 mois suivant le décès, afin qu’il soit accordé rétroactivement. Passé ce délai, il ne sera versé rétroactivement que jusqu’à 3 mois avant le dépôt de la demande, quelle que soit la date du décès.

LIMITES ET EXCEPTIONS

– Le revenu du couple survivant ne peut excéder 50% de ce qui a été reçu par le couple décédé au moment de son décès. En cas d’inexistence d’enfants communs, le pourcentage est de 25%.

– Le défunt doit avoir cité le minimum légal établi pour ce cas. Il existe des exigences différentes pour les salariés et les indépendants.

MONTANT DE LA PENSION

La pension de veuve est généralement quantifiée à 60% de la base réglementaire du défunt, sauf s’il y a des personnes à charge de la famille, il n’y a pas d’autre revenu ou la pension de veuve est le revenu le plus important, alors la pension de veuve sera de 70% de sa base réglementaire.

En cas de modification des circonstances ci-dessus, il doit être communiqué à la Sécurité sociale afin qu’il puisse être modifié.

De plus, une fois le montant déterminé, un supplément de maternité sera ajouté dans le cas où la pensionnée est une femme et a eu 2 enfants ou plus, biologiques ou adoptés. Le montant sera de 5% dans le cas de deux enfants, de 10% avec trois et de 15% dans le cas de quatre enfants ou plus.

Lorsque le défunt a 2 veuves ou plus, la pension de veuve est perçue au prorata du temps de coexistence.

FIN DE LA PENSION

La pension s’éteint pour les raisons suivantes:

– Se marier à nouveau ou constituer un couple en union libre, sauf exceptions.

– Déclaration de culpabilité dans le jugement définitif du décès du défunt.

– Condamnation pour violence de genre.

Malgré les exigences et les limites établies, comme nous le savons tous, le droit est une science fluide, changeante et en constante évolution; et comme chaque cas est unique, il convient d’évaluer chaque cas avec tous les éléments qui le recouvrent.

Comme exemple récent de la circonstance, nous avons la récente résolution de la Cour suprême (cliquez ici pour lire la résolution complète), dans laquelle la pension de veuve est reconnue pour une personne qui n’a pas enregistré la relation stable comme l’exige la loi, mais qui a prouvé avoir formé une union de fait avec le défunt et a donc le droit légitime de recevoir la pension.

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